Vai trò Chiến lược của Chatbot Hỗ trợ Nhân sự trong Việc Giải đáp Chính sách và Onboarding

Việc ứng dụng chatbot trong quản trị nhân sự mang lại một loạt lợi ích thiết thực cho cả doanh nghiệp lẫn nhân viên. Đầu tiên và rõ ràng nhất là khả năng tiết kiệm thời gian đáng kể. Theo nghiên cứu của Deloitte, các doanh nghiệp sử dụng chatbot HR báo cáo giảm được trung bình 40% thời gian dành cho việc trả lời các câu hỏi lặp lại từ nhân viên. Điều này có nghĩa là với một phòng HR có 10 người, doanh nghiệp có thể tiết kiệm được công sức tương đương 4 nhân viên toàn thời gian.

XEM THÊM: https://fpub.fsb.edu.vn/chatbot-ho-tro-nhan-su/?utm_source=hauvd